Karriere

 

 

 

Warum AHC? Was macht eine Karriereberatung / Coaching bei mir einzigartig?

 

Als Karriereberaterin und Coach verfolge ich einen ganzheitlichen und ergebnisorientierten Ansatz: Es geht nicht nur darum, einen Job zu bekommen,

es geht darum, den für Sie richtigen Job zu bekommen!

 

Daher führe ich zu Beginn einer jeden Beratung zunächst ein ausführliches Gespräch mit Ihnen, um Sie und Ihre persönlichen und beruflichen Wünsche und Bedürfnisse genau kennenzulernen. Auf dieser Basis treffe ich anschließend die Entscheidung, wie ich Ihnen am besten helfen kann.

 

 

Ob allgemeine Karriereberatung, Coaching, Hilfe bei der konkreten Jobsuche oder eine komplette berufliche Neuorientierung:

 

Mein Ziel ist es, Sie beim Erreichen Ihrer Ziele kompetent und effizient zu unterstützen.

 

Dies mag in manchen Fällen wenige Wochen, in anderen Fällen Monate oder vielleicht sogar ein Jahr dauern. Jeder Klient ist einzigartig, daher ist meine Beratung passgenau auf Ihre ganz individuellen Anforderungen zugeschnitten. Dabei werden insbesondere die vier für eine erfolgreiche Karriere entscheidenden Faktoren berücksichtigt: Was ist Ihnen wichtig im Leben? Was macht Ihnen Spaß? Wo liegen Ihre Stärken? Und last but not least: Was motiviert Sie im Job?

 

Ich begleite Sie nicht nur zu Beginn Ihres Weges, sondern stehe selbstverständlich auch nach Abschluss der Beratungsphase gerne für Fragen oder Ratschläge zur Verfügung.

 

 

Ich biete volle Flexibilität.

 

Insbesondere, wenn es um die Weiterentwicklung Ihres persönlichen Auftritts geht (Verbesserung der Körpersprache, Stimme, Verhalten etc.), so ist ein Coaching vor Ort natürlich unabdingbar. Sollte Ihnen ein persönliches Treffen jedoch nicht möglich sein, so kann die Beratung selbstverständlich auch gerne telefonisch oder über Skype erfolgen.

 

 

Preise

 

Um den unterschiedlichen Beratungswünschen meiner Klienten gerecht werden zu können, biete ich zwei verschiedene Preismodelle an:

  •  Karriereberatung / Coaching mit Abrechnung auf Stundenbasis:

Diese Abrechnungsart ist in erster Linie für Klienten gedacht, die sich für eine kurzfristig ausgelegte Karriereberatung interessieren (ca. 1 - 5 Stunden)

  •  Coaching über einen längeren Zeitraum (z. B. 6 oder 12 Monate):

Wenn Sie sich über einen längeren Zeitraum hinweg weiterentwickeln und verändern möchten, biete ich für eine vorher vereinbarte Anzahl von Monaten Honorarpauschalen an. Diese beinhalten durchschnittlich 2 - 3 persönliche Beratungstermine pro Monat sowie bei Bedarf telefonischen und / oder E-Mail-Support.

 

(Preise auf Anfrage)

 

 

Karriereberatung oder Coaching?

 

Eine Karriereberatung beschränkt sich normalerweise auf ein Gespräch; sie dient der Klärung der eigenen Ziele sowie der Definition der Instrumente, die nötig sind, um diese Ziele zu erreichen.

 

Ein Coaching hingegen wird in Anspruch genommen, um berufliche und persönliche Blockaden zu lösen und grundsätzliche Probleme - z. B. Führungsthemen, Teamarbeit u.a. - zu analysieren und zu bewältigen. Ein Coaching läuft daher in der Regel über einen längeren Zeitraum hinweg und führt meistens zu Verhaltensänderungen.

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